MISSIONミッション

エンジニアリングで夢を叶える

関わる人みんな（自分自身／社員=仲間／顧客）と世界の"夢"を叶える企業
エンジニアリングという仕事を通して社員みんなが協力し合いキャリアを叶える
（「信頼」と「自己実現」）

「信頼と自己実現」を勝ち得るための社員への約束事

• ①

  変化と進化

  社員のオモイから舵を切り、前進するためのものであればどんな変化も恐れません。

• ②

  透明性と公平性

  情報の透明性と社員間の公平性を担保し、不安なく働ける企業を目指します。

• ③

  挑戦と飛躍

  いかなる挑戦も否定せず、能力の飛躍を実感し楽しみながら働ける環境を作り続けます。

• ④

  意思と個性

  個々の意思と個性を尊重し、組織として多様性を全肯定する文化を築きます。

• ⑤

  期待と未来

  常に企業の未来を描き共有することで、心からのワクワク（=期待）を提供し続けます。

VISIONビジョン

日本で一番心躍るIT企業

エンジニアリングという「技術」を通して顧客と世界の「こうなったらいいな・こうなりたいな」を叶える社員全員が家族や社会から信頼され、仲間同士でも信頼し合い、そして全員の自己実現が叶っている。
これがウェルスペックが目指す理想的な組織の姿です。
一人一人が自分なりの成長の仕方で「豊かさ」を獲得し、それを周囲の人間に伝播できる、そんな企業の仕組み（=働き方）を模索し、実行し続けることをビジョンとします。

VALUEバリュー

踊らされるな、踊れ。

情報や企業に翻弄され、踊らされるように働く時間は苦痛そのものです。
夢踊り（=未来の自分を想像し）、心踊り（=ワクワクしながら）、踊り狂う（=夢中になって突っ走る）ように働くことをウェルスペック社員の共通の価値観とし、
「踊る社員」で構成された組織を目指しています。

「踊る社員」であり続けるために大切にしたい価値観