MISSIONミッション

エンジニアリングで夢を叶える

関わる人みんな（自分自身　/　社員=仲間　/　顧客）と世界の”夢”を叶える企業

エンジニアリングという仕事を通して
社員みんなが協力し合いキャリアを叶える（「信頼」と「自己実現」）

「信頼と自己実現」を
勝ち得るための社員への約束事

• ①

  変化と進化

  社員のオモイから舵を切り、
  前進するためのものであればどんな変化も恐れません。

• ②

  透明性と公平性

  情報の透明性と社員間の公平性を担保し、
  不安なく働ける企業を目指します。

• ③

  挑戦と飛躍

  いかなる挑戦も否定せず、
  能力の飛躍を実感し楽しみながら
  働ける環境を作り続けます。

• ④

  意思と個性

  個々の意思と個性を尊重し、
  組織として多様性を全肯定する文化を築きます。

• ⑤

  期待と未来

  常に企業の未来を描き共有することで、
  心からのワクワク(=期待)を提供し続けます。

エンジニアリングという「技術」を通して
顧客と世界の「こうなったらいいな・こうなりたいな」を叶える

VISIONビジョン

日本で一番心躍るIT企業

社員全員が家族や社会から信頼され、
仲間同士でも信頼し合い、そして全員の自己実現が叶っている。
これがウェルスペックが目指す理想的な組織の姿です。 一人一人が自分なりの成長の仕方で「豊かさ」を獲得し、
それを周囲の人間に伝播できる、そんな企業の仕組み（＝働き方）を模索し、実行し続けることをビジョンとします。

VALUEバリュー

踊らされるな、踊れ。

情報や企業に翻弄され、踊らされるように働く時間は苦痛そのものです。
夢踊り(＝未来の自分を想像し)、心踊り(＝ワクワクしながら)、
踊り狂う(＝夢中になって突っ走る)ように働くことをウェルスペック社員の共通の価値観とし、
「踊る社員」で構成された組織を目指しています。

「踊る社員」であり続けるために
大切にしたい価値観